阿瓦提县在党建工作的指引下，多措并举，全面推动治理与发展的进步，成果显著。他们加强了基层治理，优化了村干部队伍建设，强化了两新组织党建工作，提高了人才服务水平，同时加强了党建工作。这些举措共同提升了党组织的凝聚力和战斗力。

基层治理升级

阿瓦提县以党建为核心，强化基层治理，完善了网格化管理体系。在区域合作层面，县领导与共建单位共同召开社区党委会议，综合推动各项工作，同时确保资金到位、提升补贴标准、促进资源下沉。在社区共治方面，划分网格、建立党组织，并成立志愿者队伍及业主委员会，开展各类活动，确保“小问题在网格内解决，大问题在社区内解决”。

村干部队伍建设

强化村级党组织领导团队的构建至关重要。在选拔上，需拓宽途径吸引人才、储备预备力量，并严格进行联合审查和人员调整。在培养上，执行培训方案，组织考察和学习活动、搭建实践锻炼的平台、举办竞赛，全面提高村党组织书记的综合素质和能力。

两新组织党建

通过精心组织摸排、推荐等手段阿瓦提-棉城党建网，增强党建指导员的人才储备，并向两新组织输送人才。同时阿瓦提-棉城党建网，我们全方位地对他们进行培训和开展活动，确保交流与帮带机制的有效实施，以此提高他们的专业水平。在运用过程中，党建指导员要充分发挥“四员”作用，促进两新组织的党建工作与业务发展同步进行。

人才服务保障

阿瓦提县通过乡镇党建办建立了人才工作站。该站采用三专模式，即配备专人、设立专柜、悬挂专牌。同时，实行四管机制，明确管理宏观、政策、协调和服务等职责。此外，还建立了长效机制，要求乡镇定期汇报工作，对表现优异的给予奖励，以此推动人才工作的持续发展。

党建赋能

阿瓦提县局强化党的领导，以此为指导加强队伍建设。他们着重于政治建设的提升，促进党建工作与业务的紧密结合，并积极参与主题党日活动以接受党性教育。此外，他们严格执行理论学习制度，通过举办各类会议，不断深化理论学习的深度和实效，全力保障人民群众的生命财产安全。

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