阿瓦提的党建工作在多个领域全面铺开，涵盖了基层治理工作、村党组织领导团队的培育、两新组织的党建工作、人才保障措施以及系统党建对警务工作的引领，这些举措显著促进了当地各项事业的进步。

区域共建

每月举行会议，邀请县领导和共建单位代表参加，共同商讨并推动社区各项事务。我们完善了协同推进的工作机制，通过整合资源，成功举办了45场活动。同时阿瓦提-棉城党建网，确保了经费的落实并增加了补贴，派驻了更多力量，有效提升了社区的治理水平，这就像用一条红线将所有资源串联起来。

社区共治

在每个小区和楼栋划分网格，并设立相应的党组织，同时挑选合适的负责人，确保各类党员都被纳入管理体系。在党组织的领导下，成立了12支志愿者服务队，并组建了业主委员会，通过举办各种活动，实现了小事在网格内解决，大事在社区层面得到处理，最终构建起一个高效的管理体系。

头雁培育

在选拔过程中，我们努力拓宽村党组织书记的选拔途径，积极储备人才，并对联审调整人员进行严格把关。在培养阶段，我们采用多种方法，比如组织他们到先进地区进行考察和学习阿瓦提-棉城党建网，或者进行交叉任职锻炼，以此来增强他们的实际工作能力。

两新护航

在开展两新组织党建工作时，我们需精心挑选党建指导员，同时扩大人才储备并派往基础薄弱的组织。通过精心培育人才，实施分层次培训以及相互学习和检查，不断提高他们的工作水平，确保他们能够更好地履行职责。

服务保障

人才工作站依照“三专”规范进行搭建，配备专职人员、设置专用柜子、悬挂专用标识。明确四项管理职责，负责宏观政策的协调与服务，同时构建长效机制，确保人才工作得以顺畅进行。

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