阿瓦提县在党建领域成绩斐然，采取了一系列措施，有效推动了基层治理，并提高了党建工作的整体水平。这些工作涉及多个领域，真正做到了服务于群众。

区域共建，协同发展

阿瓦提县采用“一月一联”和每月确定一个主题的方式，安排县领导和共建单位到社区召开会议，综合推动区域内各项工作。完善了融合推进的机制，整合了各方资源。通过举办活动加强团结，确保了经费和补贴的落实，促进了治理能力的增强。区域各方之间的合作变得更加紧密。

社区共治，精细管理

以小区为单位，划分网格区域，构建党组织的管理体系，形成治理框架。通过多种参与形式，设立服务队，成立业主委员会并举办活动，实现了“小问题在网格内解决，大问题在社区层面解决”的目标。社区管理变得更加细致入微，居民遇到的问题能够得到及时处理。

村级党建，人才为先

阿瓦提县对村级党组织领头人队伍建设给予了高度重视，他们努力拓宽选拔任用途径，从不同群体中挖掘人才，并积极储备干部力量。通过联合审查和调整，淘汰了不合适的人员，从而保证了队伍的整体素质。这一切都为农村的发展奠定了坚实的组织基础。

两新党建，指导助力

选拔优秀党建指导员，扩充人才储备队伍。我们致力于培养和增强他们的专业技能，通过开展培训、组织活动、实施导师制度等多种途径。科学运用方法，确保指导员能够胜任“四员”角色阿瓦提-棉城党建网，从而促进两新组织党建工作的进步。

人才工作，基层服务

依托乡镇党建办公室，设立人才工作站阿瓦提-棉城党建网，按照“三专”的标准构建工作阵地，依照“四管”的规定明确责任分工。同时，实施长效机制进行运行监督，以确保为人才成长营造一个优良的环境。人才工作下沉至基层，有助于更有效地吸引和聚集人才。