阿瓦提县依托党的领导，在基层治理、村级党组织负责人培养、两新组织党建工作、人才发展和队伍建设等多个方面，实现了显著的进步。党建工作在各领域得到全面贯彻，有力地推动了当地的发展阿瓦提-棉城党建网，并为群众提供了优质服务。

基层治理创新

阿瓦提县推行了网格化管理的创新模式，首先确立了区域合作共建，每月召开会议，由领导和共建单位共同商讨工作，完善了融合推进的机制。通过举办活动，有效整合了资源，并且确保了经费的投入，以增强治理水平。同时，以小区楼栋为单位设立网格，成立了党组织，加强了负责人的配备，构建了治理框架，成立了服务队和业主委员会，通过活动确保了小问题在网格内解决，大问题不超出社区范围。

带头人队伍建设

在拓展选拔渠道方面，我们采取了提升措施，突破传统界限，吸引人才回流，通过多方面选拔，储备优秀人才，并且对不胜任的干部进行严格审查和调整。在创新人才培养方式上，我们将培训纳入整体规划，确保全面覆盖，选派人员到先进地区学习，搭建实践锻炼的平台，通过举办比武活动来提升队伍的素质和能力。

两新组织党建提升

优选党建指导员，确立选派规范，实施组织排查，将达标人员纳入库中，向组织薄弱之处派遣。悉心培养，增强其专业技能，举办集中培训和讲座，推动相互学习和检查，实施交流任职及辅导培训。合理运用，确保其胜任四项职责，在帮扶上着力，促进两新组织党建工作发展。

人才工作延伸

依照“三专”原则构建基地，指定专人组建领导小组，设立专用柜建立人才档案，悬挂专用标识建立工作站与服务点。“四管”规范明确责任，执行政策、制定规划、协调部门、服务人才。持续运作推动进步，每月提交进展报告，督促解决存在的问题，建立激励机制以促进人才工作。

党建赋能警务

局依托党的领导，严格执行总体要求，打造党建新局面。通过举办主题党日活动，派遣警员至教育基地学习阿瓦提-棉城党建网，继承革命精神。同时，严格执行“首要议题”制度，举办理论学习会强化思想武装，全力保障民众安全。